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青青草性知音福利

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时间来到2020年,中海再一次出现主席不再兼任行政总裁的状况,难免令外界猜测是否将再次换帅,一系列变动举措只是平稳过渡之策。不过,对于上述人事变动,亦有业内人士指出,这或许是中海在管理制度改革上的一个新节点,管理将更加职业化。其判断理由大致分为两点:一是新上任的总裁来自草根阶层,并没有中建相关背景,中海作为央企,还是需要有母公司背景的人士作为一把手;二是中海过去几年销售业绩尚可,未达标换人的概率不大。

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